2017年春季到了,北京很多企業(yè)開始給員工定制新的職業(yè)工裝,而企業(yè)最為關(guān)心的,就是職業(yè)裝定制的價(jià)格是多少,款式又是怎樣的??偟膩碚f,企業(yè)做職業(yè)裝定制注重的是性價(jià)比,職業(yè)裝不僅要突出企業(yè)特色,你價(jià)格還得適中。那么,2017年北京職業(yè)裝價(jià)格都是怎樣的呢?我們?nèi)タ纯础?/div>
2017年北京職業(yè)裝定制款式價(jià)格大全
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一般來說,職業(yè)工裝定制的價(jià)格會(huì)受到幾個(gè)因素的影響,主要有以下幾個(gè)方面。第一個(gè),就是職業(yè)裝定做的數(shù)量。定做的數(shù)量越多,價(jià)格相對(duì)更加便宜,因?yàn)閺S家流水線作業(yè),數(shù)量越大,越能夠提高工作效率。而且數(shù)量越多,價(jià)格就越優(yōu)惠,這就是薄利多銷。
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可能有些企業(yè)會(huì)為了節(jié)約成本,每人做一套職業(yè)裝就可以了,但其實(shí)如果每人做兩套,價(jià)格還更便宜,員工有了兩套,可以換著穿。而且在有人員調(diào)動(dòng)的情況下,多出來的職業(yè)裝正好能派上用場(chǎng)。
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第二個(gè)因素,就是定做的時(shí)間。職業(yè)工裝的更換都是有季節(jié)性的,一般廠家都推薦企業(yè)盡量避開高峰期,這樣可以給企業(yè)節(jié)省至少15%的預(yù)算,甚至更多。
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第三個(gè)因素,就是選擇的面料。面料是工裝檔次的一個(gè)重要保障,面料越好,價(jià)格肯定是越高,這主要是來源兩個(gè)方面,一個(gè)是采購(gòu)的價(jià)格比較高,二是工藝要求比較嚴(yán)格,所以面料不同,價(jià)格不同。
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第四個(gè)因素,就是個(gè)性化的要求。有些企業(yè)會(huì)要求自己的企業(yè)職業(yè)裝可以印上公司的logo,或者繡字,或者印字等。這些要求一般都會(huì)額外增加費(fèi)用,畢竟廠家會(huì)多一套工序進(jìn)行專門制作。
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第五個(gè)因素,就是廠家的因素。這主要是來源于廠家自身的管理制度和規(guī)模大小,正規(guī)的廠家管理嚴(yán)格,工作效率高,人工成本可以利用最大化,而這些都會(huì)給企業(yè)帶來很大的好處。廠家的成本降低了,價(jià)格自然也會(huì)降低。
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所以,企業(yè)在決定做職業(yè)裝定制時(shí),一定要先考察市場(chǎng),貨比三家,這樣可以更好的選擇適合自己的廠家。萊克伊登高端西服定制就是一家做了多年西服定制的品牌,十多位國(guó)際知名設(shè)計(jì)師,加上500名手工制作師傅,不管是設(shè)計(jì)款式還是手工制作資質(zhì)上都是有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的。
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